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行業(yè)新聞

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工程發(fā)包人與雇主連帶責任情形解析:2025年最新司法解釋與案例

時間:2025-07-09 13:38:06 來源: 作者:

   工程發(fā)包人與雇主連帶責任情形解析:2025年最新司法解釋與案例

  一、連帶責任的法律依據(jù)

  根據(jù)2025年《民法典》第178條及最高法《關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》:

  1. 法定連帶責任情形

  共同侵權(quán):發(fā)包方與雇主共同實施侵權(quán)行為(如指令冒險作業(yè))

  教唆幫助:發(fā)包方明知雇主無資質(zhì)仍發(fā)包(需提供發(fā)包決策記錄)

  網(wǎng)絡(luò)服務:建筑信息平臺未審核承包方資質(zhì)(2025年新規(guī)增加)

  2. 約定連帶責任情形

  合同條款:發(fā)包方與雇主在分包合同中明確約定連帶責任

  擔保合同:發(fā)包方為雇主提供連帶責任保證(需經(jīng)董事會決議)

  二、司法實踐中的責任認定

  1. 典型裁判規(guī)則

  資質(zhì)審查義務:發(fā)包方需審核承包方"四證一照"(營業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、社保登記證、法人身份證)

  安全保障義務:發(fā)包方需提供符合標準的施工場地、設(shè)備(如腳手架、安全網(wǎng))

  監(jiān)管義務:發(fā)包方需定期巡查施工現(xiàn)場,留存巡查記錄

  2. 責任比例劃分

  主要責任:雇主承擔60%-80%(如未提供安全設(shè)備)

  次要責任:發(fā)包方承擔20%-40%(如未審核資質(zhì))

  特殊情形:發(fā)包方為國有企業(yè)的,責任比例上浮10%

  三、2025年典型案例解析

  案例1:違規(guī)分包引發(fā)的工傷事故

  案情:2025年翔安區(qū)某工地,無資質(zhì)包工頭雇傭的工人墜亡。

  證據(jù)要點

  工人提供微信轉(zhuǎn)賬記錄證明勞動關(guān)系

  發(fā)包方無法提供分包方資質(zhì)證明

  法院調(diào)取住建部門備案記錄確認違規(guī)分包

  判決:發(fā)包方與包工頭承擔連帶責任,賠償總額182萬元

  案例2:質(zhì)量缺陷導致的財產(chǎn)損失

  案情:2025年海滄區(qū)某廠房因地基沉降報廢,承包方無資質(zhì)。

  證據(jù)要點

  發(fā)包方提交《地質(zhì)勘察報告》證明按規(guī)范施工

  承包方無法提供施工日志等過程文件

  鑒定機構(gòu)確認地基處理不符合GB50007-2025標準

  判決:發(fā)包方承擔30%補充責任,賠償56萬元

  四、維權(quán)與風險防范

  1. 發(fā)包方防范措施

  資質(zhì)審查:通過"全國建筑市場監(jiān)管公共服務平臺"核驗承包方資質(zhì)

  合同條款:明確約定"承包方需自行承擔用工責任"

  保證金:收取合同價款5%的農(nóng)民工工資保證金

  2. 雇主應對策略

  書面合同:與工人簽訂《簡易勞動合同》明確計酬方式

  安全培訓:保留三級安全教育記錄及考試卷

  商業(yè)保險:投保雇主責任險(2025年新規(guī)要求最低保額50萬元)

  3. 勞動者取證要點

  勞動關(guān)系證明:收集工資條、工牌、考勤記錄

  事故證據(jù):拍攝現(xiàn)場照片、保存醫(yī)療記錄

  證人證言:工友出具的書面證明(附身份證復印件)

  五、2025年新規(guī)對行業(yè)的影響

  1. 行政監(jiān)管強化

  資質(zhì)動態(tài)核查:住建部門每年隨機抽查10%在建項目

  黑名單制度:違規(guī)發(fā)包方將被限制參與土地拍賣

  罰款標準提升:違規(guī)分包罰款從合同價2%提高至5%

  2. 司法鑒定創(chuàng)新

  工程質(zhì)量鑒定:引入BIM模型比對技術(shù)

  工期延誤鑒定:采用關(guān)鍵路徑分析法確定責任

  造價鑒定:要求使用廣聯(lián)達等正版計價軟件

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