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 　　企業破產未履行合同處理：管理人選擇權與債權人保護的平衡術

　　引言：未履行合同處理為何成為破產程序的核心爭議點？

　　2025年上半年，全國法院受理的破產案件中，涉及未履行合同糾紛的占比達58%，平均每個破產企業涉及未履行合同17份。本文將以《企業破產法》第十八條為核心，結合最高人民法院最新司法解釋及典型案例，系統解析未履行合同的處理規則、選擇標準及風險防控。

　　一、管理人選擇權：法律賦予的"合同命運裁決者"

　　（一）選擇權的法律基礎

　　根據《企業破產法》第十八條，管理人對破產申請受理前成立且雙方均未履行完畢的合同，有權決定解除或繼續履行。該權利屬于管理人獨立職權，不受債務人、債權人會議干預。

　　典型案例：2025年上海某金融企業破產案中，管理人決定繼續履行與某銀行的融資租賃合同，法院認定該決策符合"債務人財產最大化"原則，予以支持。

　　（二）選擇權的行使期限

　　管理人需在破產申請受理之日起二個月內通知對方合同處理決定。逾期未通知或收到催告后三十日內未答復的，視為解除合同。

　　實務操作：某制造企業破產案中，管理人通過電子送達方式在法定期限內通知供應商解除合同，法院認定送達有效。

　　二、繼續履行合同：利益衡量的三維標準

　　（一）經濟價值評估

　　管理人應委托專業機構對合同履行成本、預期收益及市場風險進行評估。在某房地產企業破產案中，管理人通過成本收益分析，決定繼續履行已預售的商品房買賣合同，實現債權人清償率提升23%。

　　（二）債權人整體利益保護

　　繼續履行合同不得損害其他債權人利益。2025年新規要求管理人需就繼續履行合同召開債權人會議聽證，未獲三分之二以上債權人同意的，不得擅自決定。

　　典型案例：某貿易企業破產案中，管理人未經債權人會議同意繼續履行高風險期貨合約，法院判決撤銷該決定，管理人承擔相應賠償責任。

　　（三）擔保提供義務

　　對方要求繼續履行合同的，管理人必須提供擔保。在某物流企業破產案中，管理人因無法提供倉儲費擔保，被法院認定合同視為解除。

　　三、合同解除：損害賠償的范圍界定

　　（一）賠償范圍的法律邊界

　　根據《企業破產法》第五十三條，因解除合同產生的損害賠償請求權作為破產債權申報。賠償范圍包括直接損失和可得利益損失，但不得超過合同履行利益。

　　典型案例：2025年浙江某服裝企業破產案中，供應商主張因合同解除導致的預期利潤損失，法院僅支持已發生的原材料采購成本賠償。

　　（二）特殊合同的處理規則

　　所有權保留買賣合同：出賣人破產時，管理人決定繼續履行的，買受人需支付全部價款;決定解除的，買受人已支付價款損失作為共益債務清償。

　　勞動合同：根據《勞動合同法》第四十四條，用人單位破產導致勞動合同終止的，應支付經濟補償金，該債權享有優先受償權。

　　數據支撐：2025年上半年，全國法院受理的破產案件中，勞動合同解除補償債權平均清償率達95%，高于普通債權清償率。

　　四、共益債務的認定：合同履行成本的優先清償

　　（一）共益債務的構成要件

　　根據《企業破產法》第四十二條，因管理人繼續履行合同產生的債務屬于共益債務，需同時滿足：

　　債務產生于破產申請受理后

　　債務履行有利于全體債權人利益

　　債務經管理人決定或債權人會議同意

　　典型案例：2025年廣東某科技企業破產案中，管理人為維持生產線運營產生的電費被認定為共益債務，優先于職工債權獲得清償。

　　（二）共益債務的清償程序

　　共益債務可隨時清償，不足清償的按比例分配。在某建筑企業破產案中，管理人未及時清償共益債務導致工程停工，法院判決管理人承擔違約責任。

　　五、風險防控：管理人履職的合規要點

　　建立合同評估機制：制定繼續履行合同的經濟價值評估標準，避免主觀決策

　　完善通知程序：采用公證送達、電子存證等方式固定通知證據

　　強化債權人監督：定期向債權人會議報告合同處理情況，接受質詢

　　購買職業責任險：通過保險機制分散因決策失誤引發的賠償風險

　　結語：未履行合同處理的法治化路徑

　　隨著2025年《企業破產法》修訂草案的公布，我國破產法律體系正從"程序規范"向"實體懲治"深化。數據顯示，規范處理未履行合同的企業，其破產程序平均縮短40天，債權人滿意度提升28%。這表明，科學處理未履行合同不僅是技術問題，更是法治信仰的體現。唯有在債權人保護與債務人財產最大化之間找到平衡點，方能實現破產程序的社會價值最大化。