午夜激情视频 I 香蕉啪啪网 I 少妇把腿扒开让我添 I 在线观看污污视频 I 女同av久久中文字幕字 I 精品视频久久久久久久 I 亚洲欧美在线视频观看 I 欧美成人一级在线 I 色女人导航 I 香港三日本三级少妇三级66 I 亚洲a∨国产av综合av I 欧美 日韩 综合 I 8x8x国产一区二区三区精品推荐 I 国产欧美另类精品久久久 I 2019久久视频这里有精品15 I 国产做受网站 I 99re热视频 I 国产chinese中国hdxxxx I 男女激情视频在线 I 粉色视频免费看 I 天天干天天草天天 I 国产精品伊人久久 I 国产精品裸体瑜伽视频 I 久久综合久久爱香蕉网 I 国产成人精品一、二区 I 玖玖视频免费 I 99在线观看精品视频 I 免费毛毛片 I 丝袜天堂 I www日本在线 I 伦人伦xxx国语对白 I 久久午夜电影 I 韩国伦理片在线播放 I 久久精品国产澳门 I 九九久久精品视频

歡迎訪問北京浩云律師事務所官方網站!

分享:

在線留言 message

姓名(*)
姓別:
電話(*)
留言:

注:“ ( * )”號為必填項

行業新聞

  您的位置:首頁 > 相關資訊 > 行業新聞

公司注銷后,勞動者如何通過法律途徑追討權益?

時間:2025-10-20 16:58:09 來源: 作者:

   公司注銷后,勞動者如何通過法律途徑追討權益?

  一、公司注銷后的法律責任主體認定

  當公司因注銷、吊銷或破產等原因終止經營時,勞動者是否仍能通過勞動仲裁維護權益?根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》及《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(二)》,關鍵在于確定責任承擔主體。

  1. 股東連帶責任情形

  若公司未經合法清算程序即注銷,依據《公司法》第183條及司法解釋,股東未履行清算義務導致債權人損失的,需在注冊資金范圍內承擔連帶賠償責任。例如,某科技公司注銷時未通知債權人申報債權,法院判決股東對未支付的工資及經濟補償承擔連帶清償責任。

  2. 實際控制人責任延伸

  對于“空殼公司”或通過轉移資產逃避債務的情形,勞動者可依據《民法典》第1169條主張實際控制人承擔侵權責任。2025年北京某案中,法院認定實際控制人通過關聯交易抽逃資金,判決其賠償勞動者全部損失。

  3. 破產程序中的優先清償權

  公司進入破產程序后,根據《企業破產法》第113條,勞動者工資、醫療費用等債權屬于優先清償范圍。勞動者需在破產管理人公告后15日內申報債權,逾期未申報的視為放棄。

  二、不同終止情形下的維權路徑

  1. 注銷未清算:股東作為被申請人

  若公司已辦理工商注銷但未完成清算,勞動者可將股東列為被申請人。需提供以下證據:

  公司注銷登記材料(證明主體資格終止)

  股東未履行清算義務的證據(如未通知債權人公告)

  工資支付記錄、勞動合同等勞動關系證明

  2. 吊銷營業執照:原公司為被申請人

  公司被吊銷后未注銷的,仍可作為仲裁被申請人。但需注意訴訟時效:根據《勞動爭議調解仲裁法》第27條,勞動爭議申請仲裁的時效期間為1年,自知道或應當知道權利被侵害之日起計算。

  3. 破產清算:向管理人申報債權

  公司進入破產程序后,勞動者應向破產管理人提交債權申報表,并附上勞動合同、工資條、考勤記錄等證據。管理人審核后編制債權表,提交債權人會議核查。

  三、實務操作中的關鍵證據

  1. 勞動關系證明

  勞動合同(優先)

  工資銀行流水(需顯示公司賬戶轉賬)

  工作證、考勤記錄、社保繳納記錄

  同事證言(需出庭作證)

  2. 公司終止證明

  工商注銷登記通知書

  吊銷營業執照公告

  破產裁定書及管理人聯系方式

  3. 債務金額計算

  未支付的工資明細(需扣除已支付部分)

  經濟補償計算表(依據《勞動合同法》第47條)

  未休年假工資(按日工資300%計算)

  四、典型案例分析

  案例1:股東未清算被判連帶責任

  2025年上海某貿易公司注銷后,勞動者起訴要求股東支付拖欠工資。法院審理發現,股東在注銷時未通知債權人,且公司賬戶在注銷前突然轉出大額資金。最終判決股東在抽逃資金范圍內承擔賠償責任。

  案例2:破產程序中優先受償

  某制造企業破產時,拖欠50名員工工資共計200萬元。管理人審核后確認債權,并在破產財產分配中優先清償。勞動者最終獲得全額工資及50%的經濟補償。

  五、風險防范建議

  1. 及時取證

  發現公司經營異常時,立即通過公證方式固定證據,如錄音錄像、郵件往來等。

  2. 集體維權

  涉及多人權益時,可推選代表人進行仲裁或訴訟,降低維權成本。

  3. 法律援助

  符合條件的勞動者可向當地法律援助中心申請免費律師服務。根據《法律援助法》第25條,請求支付勞動報酬的勞動者屬于優先援助對象。

上一篇:離婚后訂立的遺囑是否具有法律效力?

下一篇:返回列表

相關資訊

'); })();