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 　　破產(chǎn)清算期間勞動(dòng)仲裁的法律依據(jù)主要來自于《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》。以下是對(duì)這兩部法律相關(guān)規(guī)定的詳細(xì)解讀：

　　1. 《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》

　　第二十條：該條款明確規(guī)定，人民法院受理破產(chǎn)申請(qǐng)后，已經(jīng)開始而尚未終結(jié)的有關(guān)債務(wù)人的民事訴訟或者仲裁應(yīng)當(dāng)中止;在管理人接管債務(wù)人的財(cái)產(chǎn)后，該訴訟或者仲裁繼續(xù)進(jìn)行。這意味著，在破產(chǎn)清算期間，雖然企業(yè)的正常運(yùn)營活動(dòng)受到限制，但勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁程序并不會(huì)因此終止，而是會(huì)在管理人接管財(cái)產(chǎn)后繼續(xù)進(jìn)行。

　　2. 《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

　　第二條：該條款列舉了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法的適用范圍，包括因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同、工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)等發(fā)生的爭(zhēng)議。這些爭(zhēng)議在破產(chǎn)清算期間同樣可能發(fā)生，因此勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)有權(quán)受理并處理這些爭(zhēng)議。

　　破產(chǎn)清算期間勞動(dòng)仲裁的具體法律依據(jù)總結(jié)

　　仲裁程序的中止與恢復(fù)：根據(jù)《企業(yè)破產(chǎn)法》第二十條，破產(chǎn)申請(qǐng)受理后，尚未終結(jié)的仲裁程序會(huì)中止，待管理人接管財(cái)產(chǎn)后繼續(xù)進(jìn)行。

　　仲裁范圍的明確：依據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第二條，破產(chǎn)清算期間勞動(dòng)者與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議屬于勞動(dòng)仲裁的受理范圍。

　　實(shí)際操作建議

　　了解法律程序：勞動(dòng)者在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁前應(yīng)詳細(xì)了解相關(guān)的法律程序和所需材料，確保申請(qǐng)的合法性和有效性。

　　準(zhǔn)備證據(jù)材料：在申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁時(shí)，勞動(dòng)者需要提供與公司存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料以及具體的仲裁請(qǐng)求和事實(shí)理由。

　　依法維權(quán)：如果勞動(dòng)仲裁結(jié)果未能滿足勞動(dòng)者的合理訴求，勞動(dòng)者還可以依法向人民法院提起訴訟，進(jìn)一步維護(hù)自己的合法權(quán)益。

　　綜上所述，破產(chǎn)清算期間勞動(dòng)仲裁的法律依據(jù)充分且明確，勞動(dòng)者有權(quán)通過勞動(dòng)仲裁程序維護(hù)自己的合法權(quán)益。