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行業(yè)新聞

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公司破產(chǎn)卻沒錢支付,員工與債權(quán)人如何維權(quán)?

時間:2025-04-09 10:08:32 來源: 作者:

   公司破產(chǎn)卻沒錢支付,員工與債權(quán)人如何維權(quán)?

  公司破產(chǎn)且無力支付款項時,員工與債權(quán)人可通過多種途徑維權(quán)。員工可向勞動監(jiān)察部門投訴、申請勞動仲裁、參與破產(chǎn)清算程序;債權(quán)人可要求相關(guān)責(zé)任主體擔(dān)責(zé)、參與破產(chǎn)清算程序等。本文將結(jié)合最新法律法規(guī),詳細介紹公司破產(chǎn)且無力支付款項時,員工與債權(quán)人的維權(quán)途徑。

  一、引言

  公司破產(chǎn)是一個復(fù)雜的法律和經(jīng)濟問題,當(dāng)公司面臨破產(chǎn)且無力支付款項時,員工和債權(quán)人的權(quán)益保障顯得尤為重要。本文將從法律角度,結(jié)合最新法律法規(guī),探討公司破產(chǎn)且沒錢支付時,員工與債權(quán)人的維權(quán)途徑。

  二、員工維權(quán)途徑

  (一)向勞動監(jiān)察部門投訴

  勞動監(jiān)察部門有權(quán)對公司的工資支付情況進行監(jiān)督檢查,責(zé)令公司支付拖欠工資。員工需準(zhǔn)備好能證明勞動關(guān)系及工資數(shù)額等相關(guān)證據(jù),如勞動合同、工資條、考勤記錄等,配合調(diào)查。根據(jù)《工資支付暫行規(guī)定》第九條明確,勞動關(guān)系解除或終止時,用人單位應(yīng)一次性付清勞動者工資。若公司拖欠工資,員工可向勞動監(jiān)察部門投訴,該部門將責(zé)令公司限期支付工資;若逾期不支付,還將加付賠償金。

  (二)申請勞動仲裁

  申請勞動仲裁是解決勞動糾紛常見且有效的方式。員工應(yīng)在規(guī)定時效內(nèi)提交仲裁申請,詳細說明仲裁請求及事實理由。仲裁委受理后會安排開庭審理,根據(jù)雙方提供的證據(jù)和事實作出裁決。若對仲裁結(jié)果不滿,可向法院起訴。

  (三)參與破產(chǎn)清算程序

  若公司進入破產(chǎn)程序,員工工資屬于優(yōu)先受償?shù)膫鶛?quán)。員工要及時向破產(chǎn)管理人申報債權(quán),提交相關(guān)證明材料,經(jīng)審核確認后,在破產(chǎn)財產(chǎn)中按法定順序獲得清償。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定,破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,需首先清償職工的工資和補償金等費用。

  三、債權(quán)人維權(quán)途徑

  (一)要求相關(guān)責(zé)任主體擔(dān)責(zé)

  如果公司未經(jīng)合法清算即注銷,債權(quán)人可以起訴公司原股東、清算組成員,要求其承擔(dān)債務(wù)。根據(jù)《公司法》第二百三十八條,清算組成員未依法履行清算義務(wù),給債權(quán)人造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

  (二)參與破產(chǎn)清算程序

  債權(quán)人應(yīng)及時向破產(chǎn)管理人申報債權(quán),參與破產(chǎn)財產(chǎn)的分配。根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》第一百一十三條規(guī)定,破產(chǎn)財產(chǎn)在優(yōu)先清償破產(chǎn)費用和共益?zhèn)鶆?wù)后,需首先清償職工的工資和補償金等費用,然后再清償其他普通債務(wù)。

  (三)主張“公司人格否認原則”

  如果公司通過欺詐方式注銷,股東可能被法院裁定對債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任。根據(jù)《公司法》第二百四十一條規(guī)定,如果公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照或注銷,股東、清算義務(wù)人的責(zé)任不受影響。債權(quán)人可主張“公司人格否認原則”,要求股東承擔(dān)連帶責(zé)任。

  四、案例分析

  (一)員工維權(quán)案例

  某公司因經(jīng)營不善宣布破產(chǎn),拖欠員工工資數(shù)月。員工小李向勞動監(jiān)察部門投訴,提供了勞動合同、工資條等證據(jù)。勞動監(jiān)察部門責(zé)令公司限期支付工資,但公司仍無力支付。小李遂向勞動仲裁委申請仲裁,仲裁委裁決公司支付拖欠工資及賠償金。公司進入破產(chǎn)程序后,小李及時向破產(chǎn)管理人申報債權(quán),最終獲得了部分工資清償。

  (二)債權(quán)人維權(quán)案例

  某供應(yīng)商向A公司供應(yīng)貨物,A公司拖欠貨款未還。A公司宣布破產(chǎn)并辦理了注銷登記,但未依法進行清算。供應(yīng)商認為A公司注銷存在問題,向法院提起訴訟,要求A公司原股東承擔(dān)債務(wù)清償責(zé)任。法院經(jīng)審理認為,A公司未經(jīng)合法清算即注銷,導(dǎo)致供應(yīng)商無法申報債權(quán),判決A公司原股東對債務(wù)承擔(dān)清償責(zé)任。

  五、結(jié)論

  公司破產(chǎn)且沒錢支付時,員工和債權(quán)人應(yīng)積極采取法律措施維護自身權(quán)益。員工可通過向勞動監(jiān)察部門投訴、申請勞動仲裁、參與破產(chǎn)清算程序等途徑維權(quán);債權(quán)人可要求相關(guān)責(zé)任主體擔(dān)責(zé)、參與破產(chǎn)清算程序、主張“公司人格否認原則”等。在維權(quán)過程中,員工和債權(quán)人應(yīng)準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù),積極配合調(diào)查和審理,確保自身權(quán)益得到有效保障。同時,政府和相關(guān)部門也應(yīng)加強對公司破產(chǎn)的監(jiān)管,確保破產(chǎn)程序的合法性和公正性,保護員工和債權(quán)人的合法權(quán)益。

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