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發(fā)布時間：2024-01-04
項目停工工程款索賠問題的解決方式 當項目工程遭遇停工時，施工單位往往會面臨著一系列與工程款索賠相關的問題。在這種情況下，如何合理、合法地索賠，保障自身權益，成為... [詳情]
發(fā)布時間：2024-01-04
根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十六條，在勞動合同解除、勞動者有權解除合同、特定情況下提前解除合同以及大規(guī)模裁員等情況下，用人單位需要向勞動者支付經濟補償金，旨在平衡雙方利益，確保勞動者的合法權益得到保障。... [詳情]
勞動合同違約賠償金如何計算？解析勞動法規(guī)定及細節(jié)
發(fā)布時間：2024-01-04
勞動合同違約賠償金計算是一個復雜的問題，需要考慮多種因素，根據勞動法規(guī)定，用人單位違反合同規(guī)定需支付雙倍賠償金。本文詳解勞動合同違約賠償金的計算方法、規(guī)定細節(jié)，幫助勞動者維護自身權益，避免被侵害。同時提醒勞動者了解相關法律法規(guī)，采取合適措施保障自己的利益。... [詳情]
發(fā)布時間：2024-01-03
勞務外包是否需要簽訂勞動合同，我們首先需要明確勞務外包的概念。勞務外包，也稱為服務外包，是一種將特定的工作任務外包給外部專業(yè)團隊或個人完成的經營策略。然而，盡管工... [詳情]
死亡撫恤金分配誰有權決定？遺囑、直系親屬和單位規(guī)定應該如何權衡
發(fā)布時間：2024-01-03
被繼承人死亡后的撫恤金分配方式是一個復雜的問題，需要綜合考慮多個因素。根據相關法律法規(guī)和政策，撫恤金的分配一般按照以下方式進行： 首先，如果有遺囑，應該根據遺囑進... [詳情]
發(fā)布時間：2024-01-03
被繼承人死亡后的撫恤金分配方式需要綜合考慮遺囑、親屬協(xié)商、單位規(guī)定等多個因素。確保公平公正和合法性，遵循遺囑規(guī)定或考慮近親屬利益，同時遵循單位規(guī)定。撫恤金不屬于遺產，分配應根據公平原則綜合考慮家庭實際情況。... [詳情]
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