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北京朝陽區(qū)房產(chǎn)繼承糾紛實務(wù)操作指南
發(fā)布時間：2025-03-07
北京朝陽區(qū)房產(chǎn)繼承糾紛實務(wù)操作指南 在遺產(chǎn)糾紛中，房產(chǎn)繼承往往是最為復(fù)雜且敏感的一環(huán)，尤其是在北京這樣的大都市，房產(chǎn)價值高昂，繼承過程中的每一個細節(jié)都可能影響最... [詳情]
公租房承租權(quán)繼承糾紛——以同住人權(quán)益保護為例
發(fā)布時間：2025-03-07
公租房承租權(quán)繼承糾紛——以同住人權(quán)益保護為例 在城市化進程加速的背景下，公共租賃住房(簡稱“公租房”)作為保障性住房的重要組成部分，為眾多... [詳情]
多主體連帶責(zé)任下的農(nóng)民工工資追償——以包工頭拖欠工資糾紛為例
發(fā)布時間：2025-03-07
多主體連帶責(zé)任下的農(nóng)民工工資追償——以包工頭拖欠工資糾紛為例 在當(dāng)今社會，農(nóng)民工群體作為城市建設(shè)的重要力量，其權(quán)益保護問題日益受到關(guān)注。然而，包工頭... [詳情]
勞動仲裁勝訴執(zhí)行難破解——以無合同雙倍工資強制執(zhí)行為例
發(fā)布時間：2025-03-07
勞動仲裁勝訴執(zhí)行難破解——以無合同雙倍工資強制執(zhí)行為例 在勞動關(guān)系中，勞動合同是保障雙方權(quán)益的基礎(chǔ)。然而，實踐中不乏用人單位未與員工簽訂勞動合同的... [詳情]
勞動合同到期未續(xù)簽的維權(quán)攻略——以N+1賠償與雙倍工資爭議案為例
發(fā)布時間：2025-03-07
勞動合同到期未續(xù)簽的維權(quán)攻略——以N+1賠償與雙倍工資爭議案為例 在勞動關(guān)系中，勞動合同的續(xù)簽是保障雙方權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。然而，實踐中不乏因勞動合同到期... [詳情]
非破產(chǎn)語境下勞動者權(quán)益救濟——以天津科技發(fā)展有限公司拖欠薪資社保爭議為例
發(fā)布時間：2025-03-07
非破產(chǎn)語境下勞動者權(quán)益救濟——以天津科技發(fā)展有限公司拖欠薪資社保爭議為例 在當(dāng)今社會，勞動者權(quán)益的保護是維系社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展的重要基石。然而，對... [詳情]
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