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發(fā)布時(shí)間：2025-06-06
18年老員工合同到期：企業(yè)必須簽無固定期限合同嗎？ 在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間，老員工合同到期后的續(xù)簽問題涉及《勞動(dòng)合同法》第14條的核心規(guī)定。對(duì)工作滿18年的員工，企業(yè)是否... [詳情]
工程欠款利息索賠全攻略：法律術(shù)語與實(shí)操要點(diǎn)
發(fā)布時(shí)間：2025-06-06
工程欠款利息索賠全攻略：法律術(shù)語與實(shí)操要點(diǎn) 在建設(shè)工程領(lǐng)域，工程進(jìn)度款拖欠引發(fā)的利息索賠爭議頻發(fā)。根據(jù)《民法典》第807條、《建設(shè)工程施工合同司法解釋(一)》第26... [詳情]
公司違法調(diào)崗降薪：勞動(dòng)者如何主張賠償？
發(fā)布時(shí)間：2025-06-06
公司違法調(diào)崗降薪：勞動(dòng)者如何主張賠償？ 在勞動(dòng)爭議中，用人單位單方調(diào)崗降薪是高頻糾紛類型。《勞動(dòng)合同法》第35條、第47條構(gòu)建的規(guī)則體系，對(duì)勞動(dòng)合同變更、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)... [詳情]
勞務(wù)派遣合同到期不續(xù)簽：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償怎么算?
發(fā)布時(shí)間：2025-06-06
勞務(wù)派遣合同到期不續(xù)簽：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償怎么算? 在勞務(wù)派遣用工模式下，勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的賠償問題長期困擾勞動(dòng)者。《勞動(dòng)合同法》第58條、第47條與《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》... [詳情]
工程已使用但尾款未結(jié)，承包方如何維權(quán)？
發(fā)布時(shí)間：2025-06-06
工程已使用但尾款未結(jié)，承包方如何維權(quán)？ 在建設(shè)工程領(lǐng)域，工程未經(jīng)竣工驗(yàn)收即投入使用的情形普遍存在。根據(jù)《民法典》第793條、《建設(shè)工程施工合同司法解釋(一)》第9條，... [詳情]
發(fā)布時(shí)間：2025-06-06
甲方單方取消工程量，承包方如何依法索賠？ 在建設(shè)工程施工合同履行中，甲方單方取消部分工程量的情形屢見不鮮。此類行為可能涉及合同變更、違約責(zé)任與損害賠償?shù)膹?fù)合法... [詳情]
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