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    發(fā)布時(shí)間:2025-05-28

      員工違紀(jì)解除與賠償權(quán)益全解析:打架被開除能否主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?  在勞動(dòng)關(guān)系日益復(fù)雜的今天,員工違紀(jì)解除引發(fā)的賠償爭(zhēng)議頻發(fā)。2025年人力資源和社會(huì)保障部數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)勞... [詳情]

  • 個(gè)人原因離職能否索賠社保?法律這樣界定!

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      病假期間辭職遭扣薪?法律為你厘清權(quán)益邊界  在職業(yè)健康風(fēng)險(xiǎn)與勞動(dòng)權(quán)益保障交織的背景下,病假期間辭職引發(fā)的工資爭(zhēng)議呈上升趨勢(shì)。2025年人社部數(shù)據(jù)顯示,全國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議案... [詳情]

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      公司拒繳社保還扣工資:合法嗎?如何維權(quán)?  在靈活用工與平臺(tái)經(jīng)濟(jì)交織的背景下,用人單位社保違法現(xiàn)象呈現(xiàn)新型化、隱蔽化特征。2024年全國(guó)根治欠薪平臺(tái)數(shù)據(jù)顯示,社保投訴線... [詳情]

  • 員工宿舍意外身亡:公司擔(dān)責(zé)的法律邊界解析

    發(fā)布時(shí)間:2025-05-28

      員工宿舍意外身亡:公司擔(dān)責(zé)的法律邊界解析  在勞動(dòng)密集型企業(yè)與集體宿舍管理交織的背景下,員工非工作時(shí)間死亡引發(fā)的雇主責(zé)任爭(zhēng)議呈上升趨勢(shì)。2025年應(yīng)急管理部數(shù)據(jù)顯... [詳情]