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發(fā)布時間：2025-04-15
單位不交社保，公司沒錢，不宣布破產(chǎn)應該怎么辦？ 一、單位不交社保的現(xiàn)狀與問題 社會保險是保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得... [詳情]
發(fā)布時間：2025-04-15
在職職工因工死亡后，家屬要享受哪些待遇 在職職工因工死亡，其家屬的權益保障是工傷保險制度的重要內容。根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按... [詳情]
發(fā)布時間：2025-04-15
醫(yī)療期滿與工傷身故：員工權益與家屬待遇的法律解析 醫(yī)療期滿后辭退員工應如何補償? 在勞動關系中，醫(yī)療期是勞動者因患病或非因工負傷而依法享有的治療和休息期間。... [詳情]
發(fā)布時間：2025-04-15
女職工“三期”調崗降薪：法律邊界與權益保護 在勞動就業(yè)領域，女職工的權益保護一直備受關注，尤其是孕期、產(chǎn)期、哺乳期(以下簡稱“三期”)的女職... [詳情]
發(fā)布時間：2025-04-15
取保候審期間五險一金：單位停發(fā)是否合法? 在刑事訴訟程序中，取保候審作為一種重要的強制措施，旨在保障刑事訴訟活動的順利進行，同時盡可能減少對犯罪嫌疑人、被告人正常... [詳情]
發(fā)布時間：2025-04-15
2025年工齡40年退休政策深度解讀 隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人口老齡化的加劇，退休政策一直是社會關注的焦點。2025年，工齡40年退休政策成為了人們熱議的話題。這一政策的... [詳情]
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