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發(fā)布時間:2025-06-24
未簽勞動合同遭遇工傷:維權路徑與賠償標準全解析 在建筑、外賣、家政等高風險行業(yè),未簽訂書面勞動合同引發(fā)的工傷爭議屢見不鮮。2025年《工傷保險條例》修訂后,明確擴... [詳情]
發(fā)布時間:2025-06-24
勞務合同到期不續(xù)簽:經濟補償的法律依據與實務操作 在靈活用工模式日益普遍的背景下,勞務合同到期終止引發(fā)的補償爭議頻發(fā)。2025年《民法典合同編司法解釋》正式實施... [詳情]
超齡勞動者遭辭退:勞務合同VS勞動合同,賠償規(guī)則大不同
發(fā)布時間:2025-06-24
超齡勞動者遭辭退:勞務合同VS勞動合同,賠償規(guī)則大不同 隨著人口老齡化加劇,超齡勞動者(男滿60周歲、女滿50周歲)再就業(yè)問題日益突出。2025年《最高人民法院關于審理勞... [詳情]
無書面合同遭遇欠薪,勞動者如何依法維權?——2025年最新司法實踐與實操指南
發(fā)布時間:2025-06-24
無書面合同遭遇欠薪,勞動者如何依法維權?——2025年最新司法實踐與實操指南 在建筑、家政、外賣配送等靈活用工領域,未簽訂書面勞務/勞動合同引發(fā)的欠薪糾... [詳情]
證明事實勞動關系指南:2025年最新證據規(guī)則與維權策略
發(fā)布時間:2025-06-24
證明事實勞動關系指南:2025年最新證據規(guī)則與維權策略 當未簽訂書面勞動合同時,勞動者往往面臨“舉證難”的困境。2025年《勞動人事爭議仲裁辦案規(guī)則》修訂... [詳情]
發(fā)布時間:2025-06-24
事實勞動關系認定全解析:2025年最新法律標準與實務要點 在靈活用工模式盛行的今天,未簽訂書面勞動合同引發(fā)的勞動爭議呈爆發(fā)式增長。2025年《最高人民法院關于審理勞... [詳情]