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勞動合同中約定解除條件能否有效
發(fā)布時間：2017-12-18

有些單位在與勞動者訂立勞動合同時，會約定有利于己方解除勞動合同條件。用人單位能否自行約定解除勞動合同的條件？勞動者在與用人單位簽訂勞動合同條件時，應(yīng)遵循哪些法律？...[詳情]
員工離職索要37萬天價賠償，單位賠1萬元了事！
發(fā)布時間：2017-10-22

每個個人或者企業(yè)都可能會遇到或大或小的法律糾紛。在遇到法律糾紛時候，很多當(dāng)事人不想花委托費這種冤枉錢，有的當(dāng)事人為了省錢，就委托并不是專業(yè)的律師。從程序員被翟某騙婚千萬致死，到王寶強律師將離婚官司打成了刑事訴訟，讓宋喆刑拘、馬蓉還錢。程序員和明星之間隔著一個決...[詳情]
勞務(wù)派遣：企業(yè)該如何使用好這把雙刃劍
發(fā)布時間：2017-09-26

勞務(wù)派遣，對于今天的國人來說，早已經(jīng)不是新鮮事物，也是目前公司除正式用工之外首選的用工方式。從工廠車間的工人到CBD光鮮亮麗的白領(lǐng)，很多人或多或少都會接觸地到。這是一種...[詳情]
如何認(rèn)定合同解除權(quán)的行使
發(fā)布時間：2017-08-06

1、案例主題一方當(dāng)事人逾期支付預(yù)付款，另一方當(dāng)事人接收預(yù)付款后能否以對方逾期付款主張解除合同。2、案情簡介甲乙雙方簽訂廣告發(fā)布合同，由甲方為乙方發(fā)布戶外廣告。合同同時...[詳情]
試用期不用交社保？
發(fā)布時間：2017-05-28

企業(yè)與職工簽訂合同時，勞動報酬、社會保險等都屬勞動合同的必備條款?！秳趧雍贤ā返谑艞l第四款規(guī)定，試用期應(yīng)包括在勞動合同期中，也就是說，企業(yè)在試用期間也必須為員工繳納社保。
...[詳情]
企業(yè)只要制定規(guī)章制度就一定有效嗎？
發(fā)布時間：2017-03-22

張先生在鋼材貿(mào)易公司曠工長達(dá)18天，期間未辦理任何請假手續(xù)，此種情況下，公司因張先生嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度,根據(jù)勞動合同及法律規(guī)定與張先生解除勞動關(guān)系，此后，雙方發(fā)生爭議。
審理過程中，法...[詳情]