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勞動訴訟案件中必備的多種證據,了解一下!

時間:2023-11-13 16:38:14 來源: 作者:

   ?勞動訴訟案件的證據是多樣的,包括但不限于以下幾個方面:

 
  1.社保清單:這是證明員工與用人單位之間勞動關系的重要證據之一。員工可以前往社保局打印并蓋章的社保清單,以證明自己的社保繳納情況,從而證明自己在該單位工作的事實。
 
  2.個稅完稅證明:這也是證明員工與用人單位之間勞動關系的重要證據之一。員工可以前往地稅局打印并蓋章的個稅完稅證明,以證明自己在該單位工作期間所得的工資收入情況。
 
  3.工資賬單、工資條:這是證明員工工資收入的重要證據之一。銀行工資賬單、工資條可以證明員工在該單位工作期間的工資收入情況。
 
  4.暫住證、工牌、工作服工作證等:這些物品可以證明員工與用人單位之間的勞動關系。用人單位為員工辦理的暫住證、工牌、工作服工作證等可以證明員工在該單位工作的身份。
 
  5.考勤記錄、入職表、派工單、工友同時的證人證言:這些證據可以證明員工在該單位工作的實際情況。考勤記錄、入職表、派工單可以證明員工的出勤情況,工友同時的證人證言可以證明員工在該單位工作的經歷和事實。
 
  7.在職期間可以通過拍攝工作照、與用人單位交涉錄音:這些證據可以證明員工在職期間的工作實際情況。拍攝工作照可以記錄員工工作的瞬間,與用人單位交涉錄音可以記錄雙方交流的內容和經過。
 
  以上是勞動訴訟案件的證據,員工在提起勞動訴訟時需要提供充分的證據來證明自己的主張。

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