在線留言
注：“ ( * )”號(hào)為必填項(xiàng)
您的位置：首頁(yè) > 相關(guān)資訊 > 行業(yè)新聞
勞動(dòng)爭(zhēng)議解決：協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟的選擇？
發(fā)布時(shí)間：2024-07-17
勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的主要途徑總結(jié)如下： 一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的主要途徑及特點(diǎn) 協(xié)商 特點(diǎn)：協(xié)商是勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的最初和最基本的方式，具有靈活、便捷、成本低等優(yōu)點(diǎn)。 ... [詳情]
未簽勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者權(quán)益如何得到保護(hù)？
發(fā)布時(shí)間：2024-07-17
針對(duì)未簽訂勞動(dòng)合同的情況，以下是具體的賠償建議，旨在幫助勞動(dòng)者了解自身權(quán)益并合理維權(quán)，同時(shí)也提醒用人單位遵守法律法規(guī)的重要性。 一、未簽訂勞動(dòng)合同的法律風(fēng)險(xiǎn) ... [詳情]
不續(xù)簽就能免賠？三年勞動(dòng)合同到期的賠償金額解讀
發(fā)布時(shí)間：2024-07-17
關(guān)于三年勞動(dòng)合同到期不續(xù)簽的賠償情況，以下是從賠償金額、賠償方式、賠償時(shí)間等方面進(jìn)行的詳細(xì)分析，同時(shí)考慮了各種可能的情況。 一、賠償金額 基本計(jì)算方式： 根... [詳情]
員工勞動(dòng)合同到期后不續(xù)簽，公司應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？
發(fā)布時(shí)間：2024-07-17
針對(duì)勞動(dòng)合同到期后，員工既不續(xù)簽合同也不主動(dòng)辭職的情況，以下是對(duì)可能帶來的法律后果、公司應(yīng)對(duì)策略及具體法律建議的詳細(xì)分析： 一、可能帶來的法律后果 事實(shí)勞動(dòng)... [詳情]
建設(shè)工程承包商和分包商之間的利息如何計(jì)算？
發(fā)布時(shí)間：2024-07-16
建設(shè)工程承包商和分包商之間的利息計(jì)算，主要依據(jù)雙方之間的合同約定以及相關(guān)的法律規(guī)定。以下是一個(gè)詳細(xì)的計(jì)算指南： 一、利息計(jì)算的基礎(chǔ) 本金：本金是指分包商應(yīng)得... [詳情]
發(fā)布時(shí)間：2024-07-16
工程款利息的計(jì)算時(shí)間可以延續(xù)到一定的時(shí)間點(diǎn)，具體取決于多個(gè)因素，包括合同約定、法律規(guī)定以及實(shí)際支付情況等。以下是對(duì)工程款利息計(jì)算時(shí)間的一些詳細(xì)解釋： 一、合同... [詳情]
專業(yè)律師
24小時(shí)在線咨詢
